baobariavungtau.com.vn
Khan hiếm lao động có tay nghề
Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa mở phiên giao dịch việc làm tháng 6-2010 tại huyện Đất Đỏ. Cũng như các phiên giao dịch trước, tại phiên giao dịch lần này, người lao động và nhà tuyển dụng vẫn chưa “có duyên” gặp nhau.
Từ sáng sớm, hàng trăm lao động trên địa bàn huyện Đất Đỏ đã đổ về hội trường Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện với mong muốn tìm cho mình một việc làm phù hợp. Mặc dù số người tìm đến các quầy tư vấn việc làm và các bàn tuyển dụng khá đông nhưng số lao động đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng rất thấp. Phần lớn lao động tham gia sàn giao dịch lần này đều cho rằng, yêu cầu của nhà tuyển dụng khá cao nên họ không đáp ứng được.
Công ty TNHH Cảng Quốc tế Cái Mép là một trong những doanh nghiệp có số lượng người lao động tìm đến đông nhất. Tuy nhiên, số người lao động đáp ứng được yêu cầu của công ty chỉ đếm trên đầu ngón tay. Anh Hà Sĩ Nguyên (ở ấp Phước Sơn, xã Phước Long Thọ) cho biết, anh tốt nghiệp kỹ sư ngành hàng hải được 2 năm. Hiện anh đang làm việc cho một công ty vận tải tại TP. Hồ Chí Minh với mức lương 3 triệu đồng/tháng. Không hài lòng với mức lương hiện tại nên anh Nguyên đến với phiên giao dịch với hy vọng tìm được công việc phù hợp, lương cao hơn. “Sau khi tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại một số công ty liên quan đến ngành mình đã học, tôi rất muốn được vào làm việc tại Công ty TNHH Cảng Quốc tế Cái Mép. Nhưng công ty này yêu cầu người lao động phải đọc, viết tiếng Anh thành thạo, trong khi khả năng giao tiếp của tôi chưa lưu loát nên không đáp ứng được” - anh Nguyên cho biết.
Cùng chung tâm trạng với anh Nguyên, chị Nguyễn Thị Nhung (ở khu phố Long Phước, thị trấn Đất Đỏ) buồn bã cho biết, chị muốn thông qua phiên giao dịch việc làm lần này để tìm một công việc phù hợp nhưng “Từ sáng tới giờ tôi vẫn chưa tìm được việc vì yêu cầu của các công ty chủ yếu là tuyển lao động kỹ thuật có trình độ từ cao đẳng đến đại học - tôi không đáp ứng được” - chị Nhung nói.
Tại phiên giao dịch lần này người lao động đến tìm việc đa số là lao động phổ thông thuộc các nghề giày da, may mặc. Trong khi đó, các nhà tuyển dụng chủ yếu muốn tìm công nhân kỹ thuật có tay nghề. Suốt buổi sáng, tại bàn giao dịch của Công ty TNHH Minh Việt (TP. Vũng Tàu) chỉ có khoảng 15 người nộp hồ sơ, trong khi chỉ tiêu tuyển dụng của công ty là 150 lao động và họ chỉ tuyển được 4 người. Không riêng gì Công ty TNHH Minh Việt mà rất nhiều công ty như Công ty TNHH Phú Gia Khang, Công ty TNHH Hải Thành, Công ty Bảo hiểm nhân thọ Dai - Ichi Việt Nam... cũng không tuyển đủ số chỉ tiêu đề ra.
Cuối phiên giao dịch đã có hơn 727 người được tư vấn học nghề và việc làm, có 106 người đăng ký tìm việc và có 51 người được các doanh nghiệp hẹn phóng vấn tại công ty. Theo đánh giá của Ban Tổ chức, tại phiên giao dịch lần này chỉ có một số lao động phổ thông tìm được việc làm, trong khi đó, nhu cầu của nhà tuyển dụng lại là công nhân kỹ thuật cao.
Mai Anh